创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] B>/G> T"  
S  W&d*  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 KF^ny.d,  
%lp;a`^  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人
jK4e Y]`  
\86l] $y  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 I%
z!U!1  
CIt5u2#  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 f/VA2KU  
po9J14H{U  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 D3Ra.g 8  
; *(!~  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 ]l}Em s  
aCyYpes  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 ~,msS'1  
zp'yXJG  
    7.首因效应：避免凭印象用人 f^[2Rvk2@  
(PeoO |.  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 ]OKX[
 
{$ZXT*[  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 Ku+~ {QW  
m{2" g U  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 %OTMLH  
eN%iM^dI  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 y=+K%n<
 
IhN\+0%L  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 LtMi g  
VQ]u*5^b  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 ?:SMuw-q  
gcZ rrp}  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 tu$
 g  
hakNaG~h